jueves, 30 de octubre de 2008

"CAPACIDAD DE TRABAJAR BAJO PRESIÓN"

En los diarios y en la Internet puede encontrar infinidad de ofertas de trabajo, pero será tan fácil encontrar un trabajo humano, tal cual lo define la Organización Internacional del Trabajo? Más bien abundan las ofertas de trabajo forzado. ¡No se asuste! Uno de los requisitos obligatorios para ser bienvenido en una empresa es “CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION”.

Saben que es trabajar bajo presión? Multiplicarse por tres y producir con urgencia. Pero no se trata de la emergencia en los hospitales, ni de los bomberos o la de la policía. No. Cualquier trabajador asalariado ahora tiene que trabajar en URGENCIAS y en horas extraordinarias casi permanentes. Es una injusticia que se hizo costumbre.

Esta modalidad ha incrementado el desempleo mundial.

Incluso las empresas de recursos humanos dictan cursos para trabajar bajo presión. Son cursos para ser feliz sin dejar de ser esclavo. Después de varias horas de teoría y refrigerios, salen egresados como esclavos de primera. Listos para ponerse a prueba.

Quiero comentarles que si ustedes son jóvenes en el mercado laboral, son preferidos, porque no tienen grandes obligaciones y con un salario muy bajo los ponen a cantar y bailar, pero como la vida no se queda sin nada ustedes están preparando el terreno para sus mas cercanas generaciones, dentro de poco usted no será joven, seguro tendrá una familia entonces comprenderá la responsabilidad de sus actos.

Todo esto solo lo puedo resumir como una gestión muy pobre, servil e inhumana. Adonde esta la verdadera Gerencia de Gestión Humana?

No soy psicólogo organizacional pero quiero darle un consejo: No permita que la palabra URGENTE se convierta en su ritmo de vida…

URGENTE… Es la manera más pobre de vivir sobre este mundo, porque el día que no estés en este mundo, habrás dejado pendientes las cosas que VERDADERAMENTE fueron URGENTES.

URGENTE… Es que no le quites la oportunidad a otro, ni que lo contrates con la mitad de la paga.

URGENTE… Es que sepas valorar el tiempo que te pide un niño.

URGENTE… Es que no desarrolles el trabajo de tres, porque estarás dejando a dos familias sin la posibilidad de disfrutar su simple helado en un día soleado…

URGENTE… Es que mires a tu familia… y a todos los que te rodean y los valores con respeto.

URGENTE… Es que no se te vaya la vida en un soplo y que cuando te des cuenta, ya no puedas volver el tiempo atrás; que has sido exigente contigo y con los demás, que llenaste tu agenda y la agenda de los demás de “urgencias”… pero dentro de todo … SE TE OLVIDÓ VIVIR

Erradiquemos la frase mas inhumana del siglo xx: “CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION”, es una frase del siglo pasado! Usted es parte de la solución!!!


Autor Desconocido

Extraído de "Tópicos Gerenciales"

miércoles, 22 de octubre de 2008

¿Y AHORA QUÉ?

A lo largo de nuestras vidas, ésta puede ser una pregunta que nos formulemos con cierta frecuencia; especialmente a la hora de tomar decisiones concernientes a nuestro futuro, en las que, a menudo, más impacientes somos cuanto a la espera de resultados... y suele ser éste uno de los lastres más importantes, manteniéndonos firmes en nuestra propia mediocridad, quedándonos en lo que conocemos, sin atrevernos a experimentar cambios... situación que se acrecienta aún más cuando, en momentos críticos, necesitamos retroceder para tomar envión y poder dar un buen salto.Son justamente éstas las situaciones en las que somos presa fácil del miedo, y en las que es común que opinen todos nuestros conocidos, parientes, amigos, etc.; por esto es imperativo evaluar detenidamente a nuestro consejero: discernir fríamente, apartados del plano afectivo, si éste llegó al sitio al que deseamos ir, pues sus opiniones, aún bien intencionadas, son los pilares de su situación actual, y, dar a otro el timón de nuestras vidas, es saber que nos llevará, sino al mismo puerto, a uno bien cercano...
Más grave aún es, cuando sumidos en la inmadurez, seguimos consejos (aún sabiéndolos alejados de nuestros objetivos) con el único interés de tener a quién responsabilizar por nuestras propias vidas.
Un gran líder dijo: "si no tienes tu plan de vida, sin dudas tu vida está en el plan de alguien", y de esto se trata: lo más valioso que poseemos en la tierra -tiempo- se nos agotará independientemente de lo que hagamos con él, y será ante la inminente escasez de tal recurso, que evaluemos si lo administramos correctamente... aunque podamos responsabilizar a muchos de nuestros fracasos, lo ineludible es que, aún así, serán completamente nuestros, y si bien traen consigo el gran capital del aprendizaje, este sólo es real cuando tuvimos conciencia de lo que ocurrió en todo el proceso, lo que nos devuelve al comienzo... la importancia de NUESTRAS DECISIONES Y RESPONSABILIDAD DE VIDA.
Para reflexionar...